Ondokuz Mayıs Üniversitesinde (OMÜ) başvuru sürecinin başlamasıyla birlikte taşeron olarak çalışan işçilerin kadro heyecanı yaşanıyor. OMÜ’de taşeron işçi olarak çalışan yaklaşık 1850 personel, daimi işçi kadrosuna geçmek için 24 Aralık 2017 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Kanun Hükmünde Kararname'den yararlanmak için başvuruda bulunmaya başladı.
Samsun’da en fazla taşeron işçi çalıştıran kurum olan Ondokuz Mayıs Üniversitesinde, Tıp Fakültesi Hastanesi de dâhil olmak üzere, yardımcı sağlık personeli, güvenlik, teknik işler personeli, temizlik işleri, çevre ve orman işleri ile yemek hizmetleri kapsamında çalışanlar olmak üzere toplam 1850 personel bulunuyor.
Taşeron işçilere kadro verilmesi düzenlemesinin yasalaşmasının hemen sonrasında, Genel Sekreter Doç. Dr. Menderes Kabadayı’nın başkanlığında, birim amirlerinden bir çalışma komisyonu kurularak başvuruların alınmasında izlenecek süreç belirlendi.
Yıllardır OMÜ’de görev yapan, taşeron personelin daimi işçi kadrosuna geçiş işlemlerinin belirlenen zamanda, herhangi bir hak kaybına yol açmadan en hızlı şekilde tamamlanması için Rektör Prof. Dr. Sait Bilgiç tarafından tüm birimlere talimat verildi.
Personelin işlemlerinin bir an önce tamamlanması için 6 farklı noktada başvuru kabul ofisleri oluşturuldu.
Daimi kadroya geçiş yapacak personelin işlemlerinin sağlıklı biçimde yürütülmesi için süreç şu şekilde bir takvime bağlandı:
Başvuru tarihi: 2-11 Ocak 2018
Tespit Komisyonu incelemesi ve hak sahiplerinin İlanı: 12 Ocak -20 Şubat 2018
İlana itiraz: 21-23 Şubat 2018
İtirazın incelenmesi, kesin listenin ilanı: 24 Şubat - 2 Mart 2018
Sınavın gerçekleştirilmesi: 3-22 Mart 2018
Sınav kuruluna itiraz: 23-26 Mart 2018
İtirazın incelenmesi, kesin listenin ilanı: 27-31 Mart 2018
Hak sahiplerinin işçi kadrosuna geçirilmesi: 2 Nisan 2018
Süreçle ilgili detayların paylaşılması amacıyla Genel Sekreter Doç. Dr. Menderes Kabadayı, Tıp Fakültesi Pembe Salon'da işçilerle bir araya geldi. Genel Sekreter Kabadayı, işçilere yaptığı konuşmada “4 Aralık 2017 itibariyle sigorta girişi yapılmış olan çalışanların kadroya geçirilmesi ile ilgili ilan edilen Kanun Hükmünde Kararname konusunda duyuyorum ve biliyorum ki kafanızda birçok soru işareti var, endişelendiğiniz durumlar söz konusu. İlgili birimlerle toplantılar yaptık. Nasıl bir yol ve yöntem izlememiz gerektiği konusunda gerekli talimatları verdik. Yanlış anlamalara mahal vermemek için sizleri bilgilendirmek için karşınızdayım. Terör örgütleri ile bağlantıları olanlar ve birtakım kanuni engelleri bulunanlar hariç herkesi Allah nasip ederse kadroya alacağız.” ifadelerine yer verdi.
Konuşmasında, çalışanlara Rektör Prof. Dr. Sait Bilgiç'in selamlarını da ileten Genel Sekreter Kabadayı, kadro verilmesi sürecinde Üniversite olarak hiçbir kimsenin mağdur olmaması ve hiçbir hak kaybının yaşanmaması açısından mevcut mevzuat ve kanun uyarınca gece gündüz çalışmaya hazır olduklarını vurgularken şunları dile getirdi: “Sosyal mecrada bu konuda dolaşımda olan iddia ve dedikodulara lütfen itibar etmeyin. Bizler sizlerin mağdur olmaması için ne gerekiyorsa yapacağız. Biz bir aileyiz ve bu ailenin huzurunun bozulmaması için lütfen herkes işini layıkıyla yapsın. Hiç kimse sizi bizden daha çok düşünmez yeter ki uyumumuzu bozmayalım. Bu aynı zamanda çalışma barışının sağlanmasına ve Üniversitemizin kurumsal gelişimine ve imajına da katkı sağlayacaktır.”
Genel Sekreter Doç. Dr. Menderes Kabadayı toplantıda çalışanların sorularını da cevaplayarak onlara, yapılacak kadro sınavı konusunda dersaneye gidilmesi veya kaynak kitap alınması gibi maddi külfet getirecek herhangi bir masrafta bulunmamalarını tavsiye etti.
DİNLE