Page 8 - OMÜ Bülten 90

Özel Haber

“ÜNİ-DOKAP artık daha aksiyoner iş “Birlik, teşvik konusunda birtakım dış kay-
birlikleri geliştirmeli” naklı fonlara daha kolay ulaşmaya çalışmalı.
Diğer yandan belki en az bunun kadar önem-
Birliğin artık daha aksiyoner ve eyleme dönük li olan nokta ise kapasite ve beşerî sermaye
iş birlikleri geliştirmesi gerektiğine dikkat çe- imkânlarının, Birlik içerisinde olabildiği ölçüde
ken Dönem Başkanı Öztürk, mevcut fikirler, seferber edilebilecek mekanizmalarla güçlen-
tavsiyeler ve tecrübeler bağlamında ortak bir dirilmesidir. Dediğim gibi iş birliği sürecinde
karar metni oluşturacaklarını sözlerine ekledi. tarafların bir fayda ve kazanım görüp anlaş-
maları icap eder. Örneğin Karadeniz Teknik
“ÜNİ-DOKAP çatısı altında alacağınız Üniversitesindeki bir akademisyen, Gümüşha-
kararları daha fazla teşvik mekanizmaları ne Üniversitesindeki bir akademisyenle çalış-
ile bir araya getirmeniz makul görünüyor” ma yapacak. Bunu neden yapsın? Gönüllülük
bâbında baktığımızda bu iş birliği sürecine az
Ardından değerlendirmelerini paylaşan YÖK sayıda da olsa akademisyen katılacaktır ama
Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar, geliştirilecek iş insanları hareket ettirmek kolay değildir.”
birliğinin sözde çok kolay, fiiliyatta ise olduk-
ça zor bir oluşuma işaret ettiğini belirterek, “İş “Arzu ettiğiniz hangi proje varsa, onu
birliği yapmak, gökyüzünde gördüğümüz yıl- destekleyecek imkânları akademisyenlerin
dızları âdeta makasla kesip yan yana getirmek önüne sermeniz gerekiyor”
kadar zordur. İş birliği, özünde iyi fakat uygu-
lamada gerçekten meşakkatli bir süreç. İş bir- Birlik içerisinde üretilecek projelerin olgunla-
liğinin hayata geçmesi için evvela tarafların şıp değer üretebilmesi adına somut adımların
bundan sağlayacağı kazanımları ve faydaları atılması gerektiğini vurgulayan YÖK Başkanı,
açık seçik ortaya koymaları ve sonrasında bu bunların gerçekleştirilmesi için gereken şart-
kazanımları elde edeceğine kani (inanmış) ları ise, “İş birliği imkânlarını konuşur ve mü-
olmaları gerekiyor. Eğer ortada bir yarar ve zakere ederken sizlerin bu Birlik çerçevesinde
inanmışlık yoksa iş birliğinin hayata geçmesi düşündüğünüz ve arzu ettiğiniz hangi proje
mümkün değildir. Bu noktada iş birliğini kişileri varsa onu destekleyecek imkânları akade-
teşvik ederek hayata geçirebiliriz. Yani teşvik misyenlerin önüne sermeniz gerekiyor. Birlik,
mekanizması yahut teşvik seti inşa etmeden sportif ve kültürel faaliyetleri odağa alarak
iş birliği geliştirmek hakikaten çok zordur. O da çalışabilir ve bu meşru bir taleptir. Öğren-
nedenle ÜNİ-DOKAP çatısı altında alacağınız ciler, bilhassa da sporcular bundan ötürü size
kararları daha fazla teşvik mekanizmaları ile medyun-u şükran (teşekkür borçlu) olacaktır.
bir araya getirmeniz makul görünüyor.” dedi. Yani öğrenci hareketliliği açısından tempo
sağlayarak Birlik için üniversiteler arası öğ-
“Birlik daha fazla fona ulaşmalı, kapasite ve renci hareketliliğini Türkiye ortalamasının çok
üzerine çıkarmak gibi bir hedef belirleyebilir-
beşeri sermaye imkânlarını güçlendirmeli”
siniz. Bu girişim, ÜNİ-DOKAP’ı diğer birlikler-
OMÜBÜLTEN OMÜBÜLTEN Kasım - Aralık 2022 Eylül - Ekim 2022 Sayı 90 Sayı 89 Birliğin daha fazla fona ulaşması gerektiğine den temayüz (üstün duruma gelme, sivrilme)
işaret eden Başkan Özvar, bu sürece ilişkin ettirir. Dolayısıyla iş birliği imkânları ar-ge ba-
şunları dile getirdi:
kımından değil, öğrenci hareketliliği ve hatta
6 6