Page 206 - OMÜ Bülten 88
P. 206
bu durum; psikolojik birtakım sorunların, huzursuz- edebilirse ve güncelleyebilirse o kadar güçlü ola-
lukların ve mutsuzlukların da habercisi olacaktır. caktır. Aksi takdirde ayakta durmakta zorlanan ve
Hep konuşuluyor: Başarı mı mutluluğu getirir, yok- yaşadığı çağa ayak uyduramayan yapılara dönüşe-
sa mutluluk mu başarıyı? Bildiğim bir şey var: Eğer cektir.” ifadelerini kullandı.
mutluysanız başarıyı yakalamak çok kolaydır. Dola-
yısıyla mutluluğu, geleceğe atfetmemek lazım, yani “Sizin saygınlığınız, OMÜ’ye yönelik algıya
gelecekte erişilecek yahut başarıyı elde ettiğinizde çarpan olarak dönecektir”
ulaşılacak bir hedef olarak görmemek gerekiyor.
Yaşadığımız an ne yapmamız gerekiyorsa bunu OMÜ’nün üstlendiği misyonun topluma hizmeti de
yapmak ve bununla mutlu olmak zorundayız. Kısa- kapsadığını vurgulayan OMÜ Rektörü, sözlerine
cası mutluluğu tanımlamalıyız, zira bu tavır başarıyı şöyle devam etti: “Bu sürecin bir taraftan araştırma
katlayacaktır.” şeklinde konuştu. geliştirme (AR-GE) ile sürdürülmesi, diğer yandan
da ürün geliştirmeye (ÜR-GE) dönüşerek ekonomi-
“Mezunlarımıza yönelik desteği sistematik hâle ye katkı sağlamasını hedefliyoruz. Bu süreçte de en
getirmek istiyoruz” güçlü silahımız mezunlarımız. Çünkü sizin istihdam
alanlarında yaşadığınız tecrübeler büyük önem ta-
Üniversitenin mezunlara dair 2 temel stratejik he- şıyor. Sizin saygınlığınız, OMÜ’ye yönelik algıya çar-
defi olduğunu kaydeden Rektör Ünal, devamında pan olarak dönecektir. Üniversitede öğretilen bilgi,
“Hangi alandan ve ne zaman mezun olursanız olun, özellikle istihdam alanının işini kolaylaştırmıyorsa,
bilgi-beceri aktarımı, birtakım sertifikasyon çalış- mezunu yeni ve taze bir kan olarak öne çıkarmıyor-
maları gibi ihtiyaç duyduğunuz alanlarda bizler her sa, mezunun kurumu sırtlanıp ileriye götürmesine
hâlükârda sizleri destekleyeceğiz. Bu alanlar sağlık fırsat vermiyorsa üniversitenin sistemi ve tarzı ile
olabilir, sosyal alanlar olabilir veya teknik bilimler, ilgili bir sorun var demektir.”
fen bilimleri olabilir. Kendi başınıza yürüyüşünüzü
gerçekleştirirken zorlandığınızda, bir aileniz oldu- Açılış konuşmalarının ardından programa katılan
ğunu ve geriye döndüğünüzde bu aileden beslene- mezunlar sahneye davet edilerek hediyeleri takdim
bileceğinizi sürekli zihninizde tutmanız gerekiyor. edildi. Hediyelerini almak için sahneye gelen me-
Bunlarla alakalı gelen taleplerden hiçbirini geri çe- zunlar öğrencilerle duygu ve düşüncelerini paylaştı.
virmedik. İşte bu süreci de sistematik hâle getirmek
istiyoruz. Bu anlamda ‘OMÜ Buluşmaları’nı başlık OMÜ Atatürk Kongre ve Kültür Merkezi’nde gerçek-
olarak belirledik ve spesifik olarak istihdam edilen leştirilen buluşmaya OMÜ Rektörü Prof. Dr. Yavuz
arkadaşlarımızı bir araya getirmek ve mevcut siste- Ünal’ın yanı sıra Rektör Yardımcıları Prof. Dr. Cengiz
mi bu çalışmayla revize etmek niyetindeyiz. Bilgi za- Batuk, Prof. Dr. Fehmi Yazıcı, Prof. Dr. Recep Sancak,
manla ne kadar eskiyorsa kurumlar da o derecede Prof. Dr. Selim Eren, Genel Sekreter Prof. Dr. Hüseyin
yıpranıyor ve eskiyor. Bu yüzden kurumlar stratejik Gençcelep, dekanlar, dekan yardımcıları, akademis-
planını, ufkunu ve çalışma tarzını ne kadar revize yenler ve öğrenciler katıldı. 08.06.2022
OMÜBÜLTEN Mayıs-Ağustos 2022 Sayı 88
205