Page 154 - OMÜ Bülten 88

mercek altına alarak yaşanacak anlaşmazlık ve ça- Modern dünyanın yeni tehditleri: İş Yeri Zorbalığı
tışmaların yönetimi ve çözümlenmesinde izlenecek ve Mobbing
yol ve yöntemler ile problem çözme, müdahale ve
uzlaşma stratejileri üzerinde durdu. Sağlık Bilimleri Fakültesi Sosyal Hizmet Bölümü Dr.
Öğr. Üyesi Senem Gürkan ise “İş Yeri Zorbalığı ve
Mesleğin başat unsuru: Zaman Yönetimi Mobbing” konulu sunumuyla personele hitap etti.
Sunumunda iş yeri zorbalığı ve mobbingin fiziksel
Bir diğer eğitimci Doç. Dr. Şener Şentürk, “Zaman ve ruhsal iyi oluş üzerindeki olumsuz etkilerine de-
Yönetimi” temasını işlerken günün her periyodunun ğinen Dr. Öğr. Üyesi Gürkan, bu tür baskıların, men-
daha etkin planlanmasının verimliliği de beraberinde subu olunan kuruma karşı negatif düşünce, tavır ve
getirdiğini belirterek zaman yönetimi ile ilgili kav- davranışların ortaya çıkmasına sebep olduğunu dile
ramlar, yaklaşımlar ve araçlara dair bilgiler aktardı. getirdi. 24.06.2022

Havza MYO Öğrencileri YEDAŞ’a Gezi

Düzenledi

4-10 Mayıs İş Sağlığı ve Güvenliği Haftası çerçevesin-
de Havza Meslek Yüksekokulu (MYO) Mülkiyet Koru-
ma ve Güvenlik Bölüm Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Musta-
fa Sekmen ve Öğr. Gör. Halil Yamak gözetiminde İş
Sağlığı ve Güvenliği Programı öğrencileri, Yeşilırmak
Elektrik Dağıtım A.Ş.’ye (YEDAŞ) bilgilendirme gezisi
düzenledi.

Ziyarette; YEDAŞ görevlileri tarafından öğrencilere
elektrik dağıtım sektörü, kişisel koruyucu donanım-
lar, yüksekte güvenli çalışma, VR sanal gerçeklik uy-
gulamaları, enerji sektöründe karşılaşabilecekleri iş
kazaları ve giyilmesi gereken kıyafetler konularında
bilgilendirme yapıldı.
Daha sonra VR gözlüğü takan öğrenciler, sanal or-
tamda iş için uygun kıyafetleri giyerek yüksek bir di-
reğe tırmandırıldı. Eğlenceli anların yaşandığı etkin- Mayıs-Ağustos 2022
likte öğrenciler, uygulamanın çok faydalı olduğunu OMÜBÜLTEN Sayı 88
ifade etti. 11.05.2022
153