Üniversitemizde, personel çalışmasına dayalı hizmet alımı sözleşmesi kapsamında taşeron firmada görevli olup, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli/geçici işçi kadrosuna geçmek için başvuracak adaylardan başvuru esnasında SAĞLIK RAPORU istenilmeyecektir. Adaylar, sağlık raporunu atama işlemlerinden önce idareye teslim edebileceklerdir.