Ondokuzmayıs Üniversitesi (OMÜ) İletişim Fakültesi ve İş ve İşçi Bulma Kurumu (İŞKUR) Çarşamba Şube Müdürlüğü iş birliğinde öğrencilerine yönelik ‘Ulusal Ajans Projesi Tanıtım Paneli’ gerçekleştirildi.
İletişim Fakültesi konferans salonunda düzenlenen panelde; İŞKUR Çarşamba Şube Müdürlüğü tarafından öğrencilere, öz geçmiş (Curriculum Vitae-CV) yazma becerilerini geliştirecek ve katılacakları mülakat görüşmelerinde dikkat edilmesi gereken hususlara ilişkin bilgiler verildi. Bunun yanı sıra Mozaik İnsan Kaynakları Derneği, Avrupa Dayanışma Programı (The European Solidarity Corps-ESC) kapsamında, Erasmus+, yurt içi/yurt dışı staj ve iş imkânları hakkında öğrencileri bilgilendirdi.
Panelin açılış konuşmasını icra eden İletişim Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Onur Bekiroğlu, “Ulusal Ajans Projesi Tanıtım Paneli için bir araya gelmiş bulunuyoruz. İŞKUR Çarşamba İlçe Müdürü Rifat Yıldız bu konuyla ilgili geldiğinde paydaş ilişkileri kapsamında sürece dâhil olmak istedik. Panelde, CV yazma teknikleri, mülakat görüşme teknikleri ve Erasmus+ proje imkânları noktasında sizlere bilgilendirmeler yapılacak. Çağları tanımlarken toplumsalın yönelimine göre farklı kavramlardan yararlanıyoruz. Bugün dünyanın geçtiği dönemsel kesiti, iletişim çağı olarak tanımlayabiliyoruz. İletişim çağında ise özellikle sosyal ağ sitelerinin yoğunluğunun artmasıyla birlikte girişimcilik ve proje mefhumları oldukça önem arz ediyor. Dolayısıyla iletişim çağının oluşturduğu ekosisteme dâhil olmak ve farkındalık kazanmak için yoğun çaba gerekiyor. Bu minvalde gerçekleşecek panelde sizlere aktarımı sağlanacak bilgilerin, farkındalık kazandıracağına ve ekosisteme yönelik faydalı belirtiler bulmanıza yardımcı olacağına inanıyorum.” ifadelerine yer verdi.
Samsun nüfusunun yaklaşık 1,4 milyon olmasına rağmen sadece 344 bin kişinin çalıştığının altını çizen İŞKUR Çarşamba Şube Müdürü Rifat Yıldız, “Türkiye piyasası, çok fazla katılımı olmayan bir iş gücü piyasası olarak önümüze çıkıyor. Avrupa Birliği ortalamalarında iş gücü piyasasına katılım yüzde 70 yüzde 80 civarındayken bu oran Türkiye’de, yüzde 52, yüzde 53 civarında seyrediyor. 21 milyonu kadın olmak üzere toplam 30 milyon insan iş gücü piyasasına dâhil olmak istemiyor. Bununla beraber iş gücü piyasasında varlık göstermek isteyen kişiler, CV hazırlarken firma hakkında bilgisi olmadan hareket ediyor. Bu durum ise farklı sorunlara yol açıyor. Sorunlarla karşılaşmamak için hangi iş gücü piyasasında iş arıyorsanız veya hangi iş gücü piyasası dinamikleri hakkında bilgi sahibi olmak istiyorsanız araştırma yapmanız şart.” diye konuştu.
Avrupa Dayanışma Programı, hakkında bilgilendirme yapan Mozaik İnsan Kaynakları Geliştirme Derneği ESC Hareketlilik Projeleri Koordinatörü Ülkü Atabey, “ESC, siz gençlerin eğitimsel, sosyal, sivil, ve mesleki gelişimlerinizi daha üst seviyeye taşımak adına düzenlenen bir projedir. Kendi ülkenizde veya yurt dışında öz becerilerinizi geliştirmek adına oldukça önemli bir proje olan ESC projesi 17-30 yaş gurubu Türk vatandaşı olan herkes için geçerlidir. Gönüllü olarak ihtiyaç içindeki topluluklara bir katkıda bulunabileceğiniz Avrupa Birliği girişimidir. Bizlere sosyal medya veya mail üzerinden öz geçmişini yollayan ve sicilinde aykırı bir durum görünmeyen her 17-30 yaş arası genç cebinden tek kuruş harcamadan ESC projesinden yararlanabiliyor. Daha önce bize başvuru yapan ve ESC projesinden yararlanamayan kimse olmadı. Siz öğrencilerden de başvuru yapmanızı bekliyoruz.” ifadelerini kullandı.
Düzenlenen etkinliğe OMÜ İletişim Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Onur Bekiroğlu, Dekan Yardımcıları Doç. Dr. Sinan Kaya ve Doç. Dr. Ömer Çakın, İŞKUR Çarşamba Şube Müdürü Rifat Yıldız, Mozaik İnsan Kaynakları Geliştirme Derneği ESC Hareketlilik Projeleri Koordinatörü Ülkü Atabey, Mozaik İnsan Kaynakları Geliştirme Derneği Araştırma Projeleri Koordinatörü Olcay Belli ile akademisyenler ve çok sayıda öğrenci katıldı.
Etkinlik, öğrencilerin sorularının cevaplanmasının sonrasında toplu fotoğraf çekimiyle sona erdi.
LISTEN